为进一步做好对挂职借调人员的关心关爱工作，激励挂职借调人员提升本领、担当作为，我院于2024年2月1日组织召开挂职借调人员座谈会。院党委书记肖辉利、院长范华、总工程师吴敏及18名挂职借调人员参加会议。吴敏总工程师主持座谈会。

会议现场

　　座谈会上，18位挂职借调人员分别作了发言。大家结合挂职借调岗位和工作实际畅所欲言，积极分享自己在挂职借调期间的所思所想，举工作实例、讲奋斗经历、谈经验心得，并就全院业务开展积极提出建议。3位院领导认真听取了大家的发言，并悉心解答了大家提出的问题。

吴敏总工程师主持座谈会

　　范华院长在讲话中积极鼓励挂职借调人员要勇于担当、积极作为，高质量完成挂职借调期间的各项工作任务，积极展现规划院人良好的组织形象和扎实的能力素养。同时，还要充分发挥作用，做好挂职借调单位和院部的桥梁纽带，不断强化与院各部门的沟通联系，积极为全院的创新发展贡献更多的力量，共同推动全院的发展壮大。

范华院长发言

　　肖辉利书记在讲话中指出，全院挂职借调人员充分注重发挥专业优势和特长，以扎实的作风、敬业的态度，积极投身于挂职借调的工作岗位，为所在单位和部门作出了积极的贡献，衷心感谢每位同志的担当奉献和辛勤付出。他指出，挂职借调工作是我院加强人才队伍建设和促进职工综合素质提升的重要抓手。希望全体挂职借调人员进一步提高政治站位，珍惜机会，不断提高个人素质和能力，为挂职单位和院发展作出双重贡献。肖书记要求大家：一是充分认识开展挂职借调工作的意义。挂职是企业培养和锻炼人才的重要手段，通过选择合适的人员，让大家在不同的岗位上实践、锻炼，不仅有利于发现和培养人才，也有助于加强企业与挂职单位的沟通联系，同时也为个人提供了成长进步、展现自我的重要机会。二是倍加珍惜挂职锻炼的机遇。大家要在工作岗位多听多看、多做多学，努力做到学习有重点、有方法、有收获，认真完成好各项工作任务，在实践中熟悉业务、提升能力。三是始终坚持求真务实的理念。不仅要广泛学习吸收新理念、新经验、新知识，更要对所见所闻所学进行思考、总结和凝练。要积极结合我院的实际情况，带着问题观察，寻求解决问题的策略，将好经验和方法带回院里，提升全院的管理效能。四是主动作为发挥应有的作用。要通过履行岗位职责来提升技术服务水平，通过强化宣传推介来提升我院影响力，通过加强沟通联络来促进多方位合作，通过要信息收集反馈来推动业务发展，为把我院打造成政府和主管部门的专业智库、实现创新转型发展提供助力。

肖辉利书记讲话

　　最后，肖书记要求，院各部门要在政治上关怀、工作上支持、生活上关心挂职借调人员，进一步建立健全挂职借调人员管理和激励机制，强化服务范围和水平，形成常态化沟通机制、部门协同联动机制，解决好挂职借调人员的后顾之忧，为大家更好开展好工作搭建平台、提供有力保障。

　　近年来，我院高度重视挂职借调人员的选派工作，选送40余名优秀年轻技术骨干到上级部门、自治区各厅局、各市平台公司锻炼学习，先后收到多个挂职借调单位感谢信。在此过程中，挂职借调人员有效提升了自身能力，拓宽了服务广度和深度，促进了单位间合作与交流，为大幅提升了我院的影响力作出了积极贡献。

　　拟稿：郑爱民、黄晓静（实习）

　　校对：黄　玲

　　审核：郑爱民