7月27～29日，我院组织开展了为期3天的2011年新员工岗前培训，举行了新员工欢迎会暨岗前培训班开班典礼、岗前业务培训、户外拓展训练等活动。

　　院领导对此次新员工岗前培训十分重视，周维、刘玉柳、陈旭能等院领导出席了开班典礼。周维书记代表院领导班子致欢迎词，并对新员工提出了希望和要求：一要加入集体，融入集体。希望新员工把我院当成自己人生的一个新港湾，以积极健康的心态尽快融入到新集体之中，完成从学校到工作岗位的转变，争取不断进步。二要树立终身学习的观念。要主动向老同志学习，虚心向部门指导老师学习，不仅要学习专业知识，还要学习社会知识，不断更新知识，与时俱进。三要忠于企业，忠于职守。忠诚是一种竞争力，忠诚是做好本职工作的前提，要充分发挥爱岗敬业、忠于职守的职业精神，认认真真、踏踏实实地做好本职工作，在工作中实现自身价值。四要学会沟通，学会包容。保持良好的沟通是处理好问题的捷径，良好的沟通有利于团结，有利于提高工作效率；要学会换位思考，正确对待批评，把批评看成是一种期望和指导；要学会包容他人，谅解他人，尊重他人，只有这样才能真正体会到人生的快乐。五要讲制度，讲团队。制度是需要大家共同遵守的规则，一个讲制度、守规则的团队才是有凝聚力、战斗力和创造力的团队。新员工要严格遵守我院各项规章制度，积极融入团队，加强团队合作，以务实的工作态度，脚踏实地的工作作风，奋发图强的工作精神，演绎出华丽的篇章，结出丰硕的果实。六要强化责任意识，提高设计质量。新员工要切实增强责任意识，认真学习贯彻我院质量管理体系文件，将质量管理贯穿项目设计全过程，创新设计理念，确保设计质量，不断提高设计水平。

　　会后，全体新员工观看了我院50周年大庆专题宣传片《征程》、院庆晚会专辑以及历年团拜会专辑，深入了解我院发展历程和企业文化。

　　7月27～28日，新员工参加了岗前业务培训。内容包括生产经营管理、质量管理、财务管理、人力资源管理、企业文化建设等方面，各部门负责人均从管理制度、工作内容、操作流程和注意事项等方面做了较为详细的介绍和讲解。

　　7月29日，新员工到南宁市青秀山公园开展户外拓展训练活动，进一步加强沟通与交流，促进了团队建设。

新员工开班典礼现场

周维书记主持会议并致欢迎词

新员工董学斌自我介绍

新员工代表吴江琦发言

新员工参加岗前业务培训

新员工观看院庆专题片

新员工与院领导合影留念

袋鼠运瓜

总结交流

整装待发

波涛汹涌

鱼跃龙门

合影留念